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商品訊息描述



●特色:

特殊握把設計,能讓食指固定,避免使用時因滑動而傷害寶寶。

把手兼具指甲屑收集功能,使用上乾淨又衛生。

特殊不鏽鋼材質,刀刃細薄、堅硬,修剪指甲乾淨俐落。

●適用年齡:初生起適用。

●材質:握把-聚丙烯,耐溫110℃;本體-不鏽鋼。

●注意事項:

請勿讓嬰幼兒自行使用,並放置於嬰幼兒不易取得之處。
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避免讓刀口撞擊硬物或浸入水中。

使用後請將指甲剪清潔乾淨。

比價商品訊息特點









品牌:US BABY優生
材質:握把-聚丙烯,耐溫110℃;本體-不鏽鋼
產地:台灣







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者黃麗芸台北19日電)2025年達非核家園確定入法。行政院原能會主委謝曉星今天表示,核電廠都停機後,後續還有長達逾20年的除役工作和尋找核廢場址等任務,「原能會絕對不會沒事做」。

立法院11日三讀修正通過電業法,並明定核電廠應於2025年全面停止運轉。部分台電員工憂心未來工作恐不保;台電公司保證會照顧同仁;經濟部長李世光也說,修法後,台電仍受到國營事業員工管理辦法管理,「根本沒有所謂員工會失業問題」。

原能會下午舉行年終記者會,現場媒體詢問若2025實現非核家園後,原能會將何去何從?

謝曉星表示,當國內所有核電廠都停機之後,後續還有相關除役工作,且時間長達約25年以上,另外還有核廢料場址尋找等工作,總計至少還需要40至50年的時間來處理。

他指出,核廢處理絕不會比操作核電機組來得容易,所以原能會絕對不會沒事做。

原能會表示,2025非核家園為政府既定政策,在邁向目標的過程裡,除落實現有核電廠安全監督工作,以及強化核災緊急應變機制外,未來將更積極面對核電廠除役及核廢料安全管理的問題,「如期廢核」及「核廢處理」是跨世代的工程與責任。1060119

鉅亨網記者宋宜芳 台北

日前主計總處公佈上 (2015) 年度工業及服務業每人每月薪資,中位數為 40,853 元,年增 2.11%;平均薪資則為 48,490 元,年增率達 2.52%。不少上班族質疑官方數據遭美化,調薪幅度過高!究竟,上班族今年至今的實際的調薪狀況如何?又多久沒獲調薪?

根據 1111 人力銀行調查顯示,今年至今任職於「教育 / 政府 / 團體」的受訪者獲調薪的比例最高,其次為「資訊科技」業及「貿易流通」業。而「工商業服務」任職者則敬陪末座。

反觀有獲調薪的幸運兒,則多表示「公司有定期調薪制度」26.2%、「調整職務 / 工作量增加」25.5%、「職務升遷」13.4% 則是主要獲調薪的原因。獲調薪的受訪上班族中,有近 6 成 1 的調薪金額落在 1,000-3,000 元之間,整體平均金額在 2,291 元。若與此次調查者的平均薪資 39,203 元計算,相當於加薪 5.8%,比起主計處甫公佈的平均薪資年增率 2.52% 高出近一倍。

受訪者也坦言,任職企業中有近半數 (49.4%) 沒有固定調薪的制度,16.9%「有調薪但不定期」。甚至受訪的上班族中,更有平均 22 個月沒有獲調薪,其中,3 年內未被調薪者就高達 2 成 6,截至調查為止,今年僅 16.9% 有被調薪,24.5% 有機會被調薪,而高達 58.7% 則坦言「調薪無望」。沒獲調薪的主要原因為「公司沒固定調薪制度」35.4%、「公司營運 / 獲利狀況不佳」21.8%、「景氣未明 / 不敢大幅調薪」16.0%。

反觀有固定調薪制度的上班族,則以 1 年評估 1 次最多。交叉分析的結果顯示,「資訊 / 科技業」及「教育 / 政府 / 團體」固定調薪制度最完善。

1111 人力銀行副總經理李大華表示,全球景氣緩步復甦,國內市場在連 2 年的低迷後已逐步回升。根據國發會最新資料顯示,9 月景氣燈號已連 3 個月亮綠燈;主計總處概估 105 年第 3 季經濟成長率為 2.06%,全年 GDP 可望保一,反應出景氣「谷低」已過;調查顯示,高達 4 成 1 上班族可望今年獲加薪,顯示企業對景氣的信心,同步反映在員工薪資上,可見調薪意精選優惠願與景氣息息相關。

李大華進一步分析,此份調查亦反映出今年調薪較多的產業「教育政府團體」及「資訊科技業」,同時也是調查中調薪制度較完善的產業;分析獲調薪的原因,與制度、工作量及職務調整有關,也打破了「獲利才能調薪」的迷思,即便在艱困的景氣下,上班族努力表現,也有加薪的空間。

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